Ранее мы писали о том, что сотрудники ГУП РК «Водоканал ЮБК» в рамках обмена опытом реализации национального проекта «Производительность труда» посетили с рабочим визитом «Росводоканал Краснодар».
В ходе визита рабочая группа нашего предприятия изучила положительный опыт реализации национального проекта, посетили производственные участки, на которых организована система бережливого производства, учебный центр, тренировочный полигон.
Одной из заинтересовавших технологий бережливого производства стала система организации и рационализации рабочего места (5С).
Система 5С – это инструмент организации рабочего пространства (места) базирующийся на следующих принципах:
1. Сортировка
2. Соблюдение порядка
3. Содержание в чистоте
4. Стандартизация
5. Совершенствование
Тренер Регионального центра компетенции Республики Крым Папенко Лилия провела обучение по внедрению системы 5С на предприятии Ялтинского водоканала.
Ожидаемый результат — повысить производительность и качество производственных процессов. Достичь данного результата возможно только в упорядоченной среде.
Руководитель программы реализации национального проекта в ГУП РК «Водоканал Южного берега Крыма» Петровичев Александр Сергеевич поручил внедрить систему 5С не только в пилотном потоке (аварийно-восстановительные ремонты), но и в мехмастерских.
Первые результаты, достигнутые в рамках проекта будут опубликованы в августе.
